貴海
華為、阿里、海爾、萬科、OPPO事業合伙人模式,哪一款適合你

華為、阿里、海爾、萬科、OPPO事業合伙人模式,哪一款適合你

構建企業共創共享機制華夏基石事業合伙人平臺組織打造(華夏基石商學院精品課程)華夏基石商學院首次將本課程體系化(三次課程9天學習),通過本課程體系系統學習,可基本實現幫助企業搭建平臺型組織和事業合伙人基本框架。到底什么是事業合伙人?和股權激勵有什么樣的關系

2019年05月06日 07:23
管理者必知:非物質激勵的二十一種武器

管理者必知:非物質激勵的二十一種武器

文 / 張小峰,華夏基石管理咨詢集團業務副總裁;吳婷婷,華夏基石管理咨詢集團咨詢師來源:華夏基石e洞察(ID:chnstonewx)本文摘編自《全面認可激勵》一書,如需轉載請通過向華夏基石e洞察公眾號后臺申請授權管理咨詢業務合作:15967150643或13693568720管理的本質是教

2019年05月06日 07:23
任澤平:注冊制是觸及靈魂的改革;余承東對話新員工,“態度決定一切”

任澤平:注冊制是觸及靈魂的改革;余承東對話新員工,“態度決定一切”

一周洞察2019年第9期經濟動態全球經濟出現減速風險,但商業最前線的實際感覺如何?記者采訪了日本三菱商事的社長垣內威彥。(以下為摘編,詳見原文)垣內威彥:最為重要的是中美關系的走向,中美哪一方掌握最尖端技術的領導力將成為焦點,僅以貿易不均衡來看待中美關系是

2019年05月06日 07:23
陳春花康恩貝演講:做好當下即是未來

陳春花康恩貝演講:做好當下即是未來

文 / 陳春花,北京大學王寬誠講席教授、國家發展研究院BiMBA商學院院長來源:連線康恩貝(ID:i-conba)華夏基石e洞察已獲授權轉載,文章僅代表作者本人觀點管理咨詢業務合作:15967150643或13693568720我們當如何從過去的足跡中尋找通往未來的答案?我們又該以一種怎樣

2019年05月05日 09:16
對標華為、阿里、海爾、萬科、OPPO……打造事業合伙人平臺組織

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構建企業共創共享機制華夏基石事業合伙人平臺組織打造(華夏基石商學院精品課程)華夏基石商學院首次將本課程體系化(三次課程9天學習),通過本課程體系系統學習,可基本實現幫助企業搭建平臺型組織和事業合伙人基本框架。到底什么是事業合伙人?和股權激勵有什么樣的關系

2019年05月04日 06:05
衡量一個企業成績,最易犯的嚴重錯誤就是對KPI癡迷

衡量一個企業成績,最易犯的嚴重錯誤就是對KPI癡迷

來源:領教工坊(ID:ClecChina);摘自《正確的公司治理》(弗雷德蒙德·馬利克著,機械工業出版社)文章僅代表作者個人觀點,如來源標注有誤請告知,我們及時予以更正/刪除管理咨詢業務合作:15967150643或13693568720對KPI,尤其是財務類KPI的癡迷,在企業蔚然成風。

2019年05月03日 09:25
陳春花:共生的邏輯

陳春花:共生的邏輯

文 / 陳春花,北京大學王寬誠講席教授、國家發展研究院BiMBA商學院院長,來源:企業管理雜志(ID:qyglzz)華夏基石e洞察已獲授權轉載,文章僅代表作者本人觀點管理咨詢業務合作:15967150643或13693568720共生型組織是在對當前不確定環境做出分析的基礎上,對未來理想型

2019年05月02日 07:20
謝克海20年實踐與研究:我們要重新審視360度評價的真實價值

謝克海20年實踐與研究:我們要重新審視360度評價的真實價值

文 / 謝克海,北京大學光華管理學院、中國人民大學商學院管理實踐教授,北大方正集團有限公司總裁兼首席執行官來源:管理世界雜志(ID:managementworld)文章僅代表作者個人觀點,如來源標注有誤請告知,我們及時予以更正/刪除管理咨詢業務合作:15967150643或13693568

2019年05月01日 07:28
黃奇帆:中國實施“零關稅”,會發生什么變化?

黃奇帆:中國實施“零關稅”,會發生什么變化?

來源:正和島(ID:zhenghedao)文章僅代表作者個人觀點,如來源標注有誤請告知,我們及時予以更正/刪除管理咨詢業務合作:15967150643或136935687204月9日,復旦大學特聘講座教授、中國國際經濟交流中心副理事長黃奇帆先生在復旦大學做了一場主題為“新時代,國際貿易新

2019年05月01日 07:28
企業沒有成功,只有成長

企業沒有成功,只有成長

文 / 施煒博士,華夏基石領銜專家、中國人民大學金融證券研究所首席研究員;苗兆光博士,華夏基石咨詢集團業務副總裁兼成長企業研究中心總經理來源:華夏基石e洞察(ID:chnstonewx)華夏基石e洞察原創,如需轉載請通過向華夏基石e洞察公眾號后臺申請授權管理咨詢業務合

2019年04月30日 07:17
來自哈佛的建議:沒有沖突,團隊就會走向平庸

來自哈佛的建議:沒有沖突,團隊就會走向平庸

來源:本文為湛廬文化/四川出版社書籍《如何領導天才團隊》康至軍讀書筆記文章僅代表作者個人觀點,如來源標注有誤請告知,我們及時予以更正/刪除管理咨詢業務合作:15967150643或13693568720作者認為,好的領導者并不是能夠消除這些矛盾,而是通過設立共享的目的、建立

2019年04月30日 07:17
諾獎得主談創新放緩;張一鳴:我喜歡稻盛和夫的《活法》

諾獎得主談創新放緩;張一鳴:我喜歡稻盛和夫的《活法》

一周洞察2019年第8期行業觀察(原深圳市委常委、副市長張思平)在深圳1.12萬家的高科技企業中,我相信幾乎95%以上都是民營企業、外資企業,國有企業比重很小,我認為,民營企業作為深圳高科技的主體是深圳發展過程中歷史的選擇和民營企業的優勢所決定的。在國有企業發展

2019年04月29日 08:02
巴黎圣母院的前世今生

巴黎圣母院的前世今生

來源:財經十一人(ID:caijingEleven)華夏基石e洞察已獲授權轉載,文章僅代表作者本人觀點管理咨詢業務合作:15967150643或13693568720The Many Lives of Notre-DameAs television crews captured the fiery pillar of smoke billowing from the roof of Notre-Dame c

2019年04月28日 08:44
好干部是選出來的,國企干部管理五大體系深度解讀

好干部是選出來的,國企干部管理五大體系深度解讀

文/ 陳子讓,華夏基石管理咨詢集團合伙人來源:華夏基石e洞察(ID:chnstonewx)華夏基石e洞察原創,如需轉載請通過向華夏基石e洞察公眾號后臺申請授權管理咨詢業務合作:15967150643或13693568720在國企干部管理具體實踐中,優秀的干部人才與組織需求相比卻又經常顯得捉

2019年04月28日 08:44
郭廣昌:商業的常識,知否?知否?

郭廣昌:商業的常識,知否?知否?

來源:廣昌看世界華夏基石e洞察已獲授權轉載,文章僅代表作者本人觀點管理咨詢業務合作:15967150643或13693568720最近一直在思考一個問題:為什么我們的很多行為會違反商業的常識?坦白說,做企業的人往往都很聰明,尤其企業做得越大,越不可能在技巧性的事上犯錯。可為

2019年04月27日 07:01
肖苡:身在華為 15 年,我的技術管理經驗之談

肖苡:身在華為 15 年,我的技術管理經驗之談

口述 | 肖苡,華為云解決方案部部長 ;整理 | Echo Tang來源:TGO鯤鵬會(ID:tgo-kunpenghui)華夏基石e洞察已獲授權轉載,文章僅代表作者本人觀點管理咨詢業務合作:15967150643或13693568720肖苡, 04 年進入華為,目前任職華為云解決方案部部長,6 級專家。曾擔任 7

2019年04月27日 07:01
馮侖:我心目中的任正非

馮侖:我心目中的任正非

口 述:馮侖 御風集團創始人 萬通集團創始人來源:正和島(ID:zhenghedao)華夏基石e洞察已獲授權轉載,文章僅代表作者本人觀點管理咨詢業務合作:15967150643或1369356872001任正非是今天中國商界最能立得住的一個名字從我聽說到了解任正非這個人,快20年了。第一次聽

2019年04月26日 07:18
衛哲:當我們在談論零售時我們在談論什么

衛哲:當我們在談論零售時我們在談論什么

演講:衛哲,嘉御基金創始人,新零售50人;編輯:田巧云,新零售商業評論高級編輯來源:新零售商業評論(ID:xinlingshou1001)華夏基石e洞察已獲授權轉載,文章僅代表作者本人觀點管理咨詢業務合作:15967150643或13693568720當我們在談論零售的時候,我們談論的其實不

2019年04月26日 07:18
馬云最新演講:中國很幸運有美國這樣的對手

馬云最新演講:中國很幸運有美國這樣的對手

一帶一路是我們這些企業的巨大的機遇來源:虎嗅文章僅代表作者個人觀點,如來源標注有誤請告知,我們及時予以更正/刪除管理咨詢業務合作:15967150643或136935687204月22-23日,2019中國綠公司年會在甘肅敦煌舉行。本文為馬云“贏在商業本質”的主題演講。以下是馬云在綠

2019年04月25日 06:47
為什么說“管理不是控制,而是成就”?

為什么說“管理不是控制,而是成就”?

文 / 陳為,美國密歇根州立大學社會心理學博士,曾任中國平安集團人力資源副總監來源:管理的常識(ID:Guanlidechangshi);摘自《心火》(機械工業出版社)華夏基石e洞察已獲授權轉載,文章僅代表作者本人觀點管理咨詢業務合作:15967150643或13693568720壹從社會動機的

2019年04月24日 08:13
華夏基石e洞察
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